Михаил Евраев в 55 лет о сложностях работы губернатора

Губернатор Ярославской области отметил 55-летие и рассказал о ключевых проектах и трудностях в своей должности.
21 апреля, 2026, 06:58
0

Михаил Евраев занимает пост губернатора Ярославской области уже 4,5 года.

Источник:

Кирилл Поверинов / 76.RU

21 апреля губернатор Ярославской области Михаил Евраев празднует свое 55-летие. Он возглавляет регион с 2021 года, когда президент Владимир Путин назначил его временно исполняющим обязанности, а в 2022 году Евраев победил на выборах как самовыдвиженец.
До прихода в региональную власть Евраев почти два десятилетия работал в федеральных структурах, включая Федеральную антимонопольную службу и Министерство цифрового развития.
В интервью губернатор выделил наиболее важные задачи, которые требуют значительных инвестиций. «Есть задачи первого уровня: они финансово ёмкие и очень серьёзные. Среди таких расширение трассы М-8, третий мост как часть Карабулинской развязки», — рассказал Михаил Евраев. — «Аэропорт — это стратегическая задача по развитию региона. Без аэропорта тоже не будет будущего. Это примерно 15 млрд рублей инвестиций в совокупности».
К другим стратегическим проектам он отнес университетский кампус в Рыбинске стоимостью 16 млрд рублей, ликвидацию «зелёных масел», наносящих ущерб экологии, обустройство набережной в Ростове Великом и создание пешеходных центров.
Михаил Евраев родился в Ленинграде. После школы работал токарем, затем получил экономическое и юридическое образование. В 1999 году вступил в партию «Яблоко», где состоял до 2018 года. Его карьера в госструктурах включает должности начальника управления ФАС, заместителя министра регионального развития, заместителя министра связи и массовых коммуникаций, а также замглавы ФАС России.
На вопрос о самом сложном в работе губернатора Евраев ответил, что это уровень ответственности и необходимость постоянно взвешивать решения.
«Самое сложное в работе губернатора — всегда думать над тем, и отдавать себе отчёт в том, что ты делаешь и почему. И делать это быстро и грамотно. Потому что это касается и управленческих решений, и кадровых, и системных решений различных. Потому что от губернатора требуются управленческие решения, даже когда они самые непопулярные и болезненные, их нужно объяснять и максимально рассказывать. Вспомните, какое было негодование по поводу продления работы поликлиник до 22:00? И сколько людей этим в итоге воспользовались. А врачи получают двойную оплату. Очень многие решения изначально вызывают негатив, но потом люди смотрят на результаты, и мнение меняется».
Читайте также