Экс-министр культуры Ярославской области рассказала об уходе и учебе

Ирина Ширшова занимала должность министра культуры Ярославской области с июля 2024 по январь 2026 года.
Ирина Ширшова покинула пост министра культуры Ярославской области после объединения этого ведомства с Министерством туризма. Решение о создании единого органа власти стало известно 24 января 2026 года. Новое министерство возглавила Светлана Костышина, ранее работавшая заместителем руководителя администрации губернатора.
26 января экс-министр опубликовала прощальное обращение в социальных сетях.
«Ярославской культуре я служила более 20 лет. Я помню каждый объект национального проекта «Культура», а их было 199. … Благодарю всех — от губернатора до музейного вахтера — за бесценный жизненный опыт. Руководить такой огромной сферой, общаться с яркими и талантливыми личностями, реализовывать масштабные и стратегические проекты, слышать и понимать каждого, было сложно, но очень интересно», — написала Ирина Ширшова.
Также она сообщила о поступлении в Московский государственный институт культуры. Ширшова будет учиться одновременно в магистратуре и аспирантуре по специальности «культурология».
В университете пояснили, что такое возможно после окончания специалитета. «Если есть диплом специалитета, то человек имеет право обучаться и в магистратуре, и в аспирантуре. В законе об образовании нет ограничений, которые запрещали бы обучение по двум направлениям одновременно. А вот после бакалавриата действительно следующей ступенью идет магистратура, а затем — аспирантура», — уточнили в справочной института.
Экс-министр отметила, что навсегда останется связана с Ярославлем, который называют столицей Золотого кольца. «В Ярославле остаются мои родные, друзья и более пяти тысяч человек, с которыми мы вместе работали в культуре. Поэтому, конечно, я всегда с вами на связи…» — поделилась она.
Уход Ширшовой произошел на фоне масштабной реорганизации в Ярославской области. В последние годы здесь объединяют учреждения в сферах образования, здравоохранения и культуры. Созданы объединенные больницы, образовательные кластеры, единые музеи-заповедники, дома культуры и театры. Эти изменения часто сопровождаются сокращением штатов сотрудников.

















